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走進英諾SOLUTION
招賢納士  CAREERS

職位一、銷售經理

任職條件:

  1. 1.本科以上學歷,3年以上信息化自動識別或物聯網、RFID項目銷售經驗;
  2. 2.獨立或合作完成具有行業代表性中等規模以上項目3個以上,并取得良好業績;
  3. 3.具備規劃和設計用戶解決方案能力,有豐富的行業信息化建設經驗;
  4. 4.有較強的項目實施協調能力及豐富的團隊作戰經驗;
  5. 5.性格開朗,善于與客戶溝通、有親和力,主動性強,勇于接受挑戰;
  6. 6.良好的語言表達能力和商務談判能力;
  7. 7.熟悉了解移動通訊、無線網絡、自動識別技術應用及產品者優先;
  8. 8.有鐵道、軍隊、物流、鋼鐵、制造、電力、石油和港口行業背景優先考慮;

主要職責:

  1. 1.開發潛在行業客戶,深層次挖掘現有客戶的潛在價值;
  2. 2.完成公司下達的銷售指標;
  3. 3.掌握所負責行業的行業特征和銷售策略;
  4. 4.規劃和設計行業應用解決方案;
  5. 5.負責公司產品、項目、和技術的應用推廣工作;
  6. 6.維護和拓展所負責行業的客戶及銷售網絡;
  7. 7.收集并匯總行業信息,制訂、修訂銷售方案并實施;

工作地點:北京、深圳
北京:[email protected]
深圳:[email protected]

職位二、軟件工程師

工作職責:

  1. 1.配合項目經理完成項目需求采集、系統設計工作、架構設計;
  2. 2.配合項目經理制定項目開發規范,承擔核心開發任務;
  3. 3.配合測試人員和項目經理保證項目品質等相關工作;
  4. 4.負責項目后期維護和需求變更;配合系統部進行系統維護、系統優化以及相關的項目維護工作;
  5. 5.按公司標準撰寫和更新項目的需求文檔、設計文檔等;

技能要求:

  1. 1.2年以上C#、B/S、C/S、Winform開發經驗,熟悉ASP.NET架構;
    有GIS開發經驗優先;
  2. 2.掌握AJAX,Javascript(熟悉Jquery,Extjs),熟悉xml/json等數據格式應用;
  3. 3.能熟練使用Microsoft Visual Studio(2008/2010)開發環境;
    熟練Devexpress組件優先;
  4. 4.熟悉WCF,Web Service等技術;
  5. 5.熟悉SQL Server、DB2、Oracle數據庫,熟練使用視圖,存儲過程;
  6. 6.針對不同語言封裝的dll,可進行熟練調用并熟悉串口設備操作;
  7. 7.熟悉wince/mobile平臺上的應用開發;
  8. 8.對RFID,條碼有了解或有具體倉儲、物流、盤點等相關項目經驗者優先;

工作地點:北京、深圳
北京:[email protected]
深圳:[email protected]

職位三、技術支持工程師

任職要求:

  1. 1.通訊、計算機網絡相關專業,本科學歷;
  2. 2.2年以上的工作經驗、1年以上手持終端、移動通訊或物聯網技術支持工作經驗;
  3. 3.通信、網絡、計算機方面基礎知識扎實,學習能力強;
  4. 4.良好的溝通能力與人際關系處理能力,有責任心、工作積極主動;
  5. 5.良好的職業素質和團隊精神,有強烈的進取心;
  6. 6.能吃苦,身體健康,能夠適應經常性出差;

崗位職責:

  1. 1.負責無線通信產品售前、售后技術支持;
  2. 2.配合銷售完成項目的技術工作,包括前期技術交流、方案設計、參與招投標、設備測試安裝以及實施等;
  3. 3.負責用戶技術培訓;
  4. 4.負責組織產品和項目各類測試,完成測試報告;
  5. 5.負責技術文檔的翻譯和整理以及項目文檔撰寫工作;
  6. 6.配合項目實施、維護工作;
  7. 7.負責電話支持及項目現場技術維護及疑難故障排查工作;

工作地點:北京、深圳
北京:[email protected]
深圳:[email protected]

職位四、商務助理

任職要求:

  1. 1.大專及以上學歷,熟練使用Office軟件、尤其是Excel&Word、PPT,市場營銷、商務管理、計算機硬件、英語類相關專業;
  2. 2.英語書面表達能力良好,2年以上商務管理相關領域工作經驗,有硬件設備投標商務工作經驗優先考慮;
  3. 3.熟悉熟悉商務管理流程;
  4. 4.具有較強的人際溝通能力和語言表達能力,樂觀、自信、敬業,團隊精神佳;

工作職責:

  1. 1.負責產品的市場推廣和網絡推廣;
  2. 2.負責與國內外合作伙伴商務洽談與溝通;
  3. 3.負責合同洽談、起草商務合同、審核與簽訂;
  4. 4.負責項目合同執行全程管理和客戶帳款到帳;
  5. 5.負責合作伙伴的項目客戶、渠道客戶關系管理;
  6. 6.負責起草中英文商務文檔和產品報價,制定各區域銷售報表、統計分析。

工作地點:北京、深圳
北京:[email protected]
深圳:[email protected]

職位五、行政主管

任職要求:

  1. 1.大專以上學歷,人力資源管理相關專業,三年以上HR行政管理經驗;
  2. 2.熟練操作各種辦公軟件,對行政管理有較好的理解和認識;
  3. 3.掌握較為先進的行政管理模式,具備大公司行政工作經驗;
  4. 4.具備良好的親和力、優秀的溝通協調能力以及處理突發事件的能力;
  5. 5.善于組織各種員工活動、具備較強的統籌能力與策劃能力。

崗位職責:

  1. 1.負責公司內部招聘、面試、新員工培訓等。
  2. 2.協助建立并優化公司內部的管理體系、各項行政管理制度及相關的流程,并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;
  3. 3.參與制定、監督實施行政部工作發展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃,提高公司內部管理的規范性和有效性,制訂本部門人員編制計劃和人員發展計劃以及考核制度。
  4. 4.制訂行政部年度、季度費用預算,分解到各功能區塊,監控其實施過程,以合理降低行政費用;
  5. 5.負責公司福利制度的管理及運行,組織員工活動,落實公司福利,協助公司企業文化建設;
  6. 6.監督公司日常重要政令的傳達,落實并規范公司文件的擬、收、發、存等工作流程,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
  7. 7.固定資產管理、重要證照及資料管理、后勤管理等其他行政工作。

工作地點:北京、深圳
北京:[email protected]
深圳:[email protected]

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